6月4至5日，省林業局在建德市舉辦全省森林可持續經營試點工作培訓班，局黨組成員、總工程師李榮勛出席并講話。省林科院、浙江農林大學、中國林科院亞林所、省森林資源監測中心森林經營專家代表應邀指導。

　　培訓班組織參觀了建德市壽昌林場杉木人工林向珍貴硬闊葉林近自然化演替經營模式、楠木古樹林可持續保護與擴繁經營模式、珍貴樹種林木一體集約高效經營模式、森林經營監測樣地等，對《浙江省森林可持續經營試點工作方案(2023—2025年)》、森林可持續經營落地上圖和核查方案進行解讀，5個試點單位作工作交流。

　　李榮勛強調，一是深化思想認識，切實增強試點工作的責任擔當。深入開展森林可持續經營試點工作，從發展戰略看是主攻方向，從工作落實看是國家任務，從發展現狀看需破解難題，從工作實踐看有廣闊前景，從試點單位看有示范基礎，必須提高工作站位、強化責任擔當。二是明確目標任務，積極推進試點工作的創新實踐。圍繞國家部署的任務，按照試點方案、年度計劃、作業設計、施工作業、成效監測、總結推廣“六個有”的要求，推進森林可持續經營在政策措施、經營模式、采伐管理、組織形式、科技支撐等方面先行先試、大膽創新、力求突破。三是切實加強組織領導，確保試點工作取得實效。要切實加強工作保障，嚴把工作質量，實施督查考核，加強宣傳推廣。

　　杭州、衢州、麗水等3市和建德、淳安、開化、慶元等4縣(市)林業局相關負責人，以及5個試點單位負責人，省林業局資源處、綠化處、林科院、監測中心、公益林站負責人近50余人參加培訓。

(局森林資源管理處、建德市林業局)